كشفت وزارة المالية عن جدول مواعيد صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 لـ العاملين والمعلمين في الدولة، حيث من المقرر بدء صرف المرتبات يوم 24 أغسطس المقبل.
مرتبات شهر أغسطس 2025
وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص مرتبات شهر أغسطس 2025 وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
موعد مرتبات شهر أغسطس 2025
يبدأ صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 بالزيادة الجديدة لـ العاملين يوم 24 أغسطس 2025، ويستمر صرف المرتبات حتى يوم 28 أغسطس 2025.
جدول مواعيد صرف مرتبات شهر أغسطس
ويكون جدول مواعيد صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 لـ العاملين في 66 وزارة وهيئة حكومية كالأتي:
يبدأ صرف المرتبات يوم الأحد 24 أغسطس لـ العاملين بالوزارات التالية: «مجلس النواب، مجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، المجلس القومي لحقوق الإنسان، المجلس الأعلى للصحافة، الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني، المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام، التموين والتجارة الداخلية، القوى العاملة، الإسكان والمرافق، التضامن الاجتماعي، مديريات الطرق والنقل».
ويستمر صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 خلال الأيام الآتية الإثنين 25، الثلاثاء 26، الأربعاء 27، وينتهي صرف الرواتب للعاملين حتى يوم الخميس 28 يوليو 2025.
أماكن صرف مرتبات شهر أغسطس 2025
وحددت وزارة المالية أماكن صرف المرتبات 2025، وهي كالآتي: «ماكينات الصرف الآلي ATM، وفروع البريد المصري المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية».
قيمة مرتبات شهر أغسطس 2025
- الدرجة الممتازة، تتراوح من 12.200 لـ 13.800 جنيه.
- الدرجة العالية أو ما يعادلها، تتراوح من 10.200 لـ 11.800جنيه.
- درجة مدير عام أو ما يُعادلها، تتراوح من 8700 لـ 10.300 جنيه.
- الدرجة الأولى أو ما يُعادلها، تتراوح من 8200 لـ 9.800 جنيه.
-الدرجة الثانية، تتراوح من 7200 لـ 8.500 جنيه.
- الدرجة الثالثة «التخصصية»، تتراوح من 6.700 لـ 8000 جنيه.
- الدرجة الرابعة، تتراوح من 6.200 لـ 7300 جنيه.
-الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة، تتراوح من 6 آلاف لـ 7100 جنيه.
- الدرجة السادسة الخدمات المعاونة، تتراوح من 6 آلاف لـ 7100 جنيه.
اقرأ أيضاًموعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2025 «خاص وحكومي»
إخلاء مسؤولية إن موقع عاجل نيوز يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
