نشاط 10 مديريات عمل بالمحافظات: فرص عمل لذوي همم وتنفيذ برامج تدريب مهني وندوات للتوعية بقانون العمل الجديد
-الثلاثاء 16 سبتمبر 2025
1-"عمل الأقصر" تتدخل لحل مطالب عمال مصنع السكر.. وتسليم عقد عمل لشاب من ذوي الهمم.
قام محمود باسل مدير مديرية العمل بالأقصر بزيارة إلى مصنع السكر بأرمنت للتعرف على مشاكل ومطالب العمال والعمل على حلها، تنفيذًا لتعليمات الوزير محمد جبران وزير العمل بشأن تعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج وتطبيق أحكام القانون.
وأكد مدير المديرية أنه تم الاتفاق على رفع بدل غلاء المعيشة إلى 500 جنيه تُصرف اعتبارًا من مرتبات شهر سبتمبر، مع رفع باقي المطالب الخاصة بزيادة الحوافز والبدلات إلى إدارة الشركة لبحثها وتنفيذ ما يتوافق مع اللوائح والإمكانات المتاحة، مشيرًا إلى أن هذه الجهود تأتي في إطار حرص الوزارة على ترسيخ مبدأ الحوار الاجتماعي والوصول إلى حلول سلمية تحقق التوازن بين مصلحة العمال وأصحاب الأعمال.
وفي سياق آخر، سلّم مدير المديرية عقد عمل لشاب من ذوي الهمم كان قد تقدم للمديرية بطلب للحصول على فرصة عمل، حيث تم توفير فرصة عمل له بشركة بلوسكاي (الباخرة المحروسة)،
2-ندوة توعوية بقانون العمل الجديد ..وحملات تفتيشية على تراخيص عمل بشرم الشيخ
نظم مكتب عمل شرم الشيخ ووحدة المرأة بمديرية العمل بجنوب سيناء ندوة توعوية بفندق باروتيل لاجون، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، واللواء الدكتور خالد مبارك محافظ جنوب سيناء، بشأن دعم حقوق العمال وتعزيز الوعي بالقانون الجديد رقم 14 لسنة 2025 الذي بدأ تطبيقه مع مطلع سبتمبر.
واستهدفت الندوة العاملين بالقطاع السياحي الذي يمثل أحد دعائم الاقتصاد الوطني، حيث جرى استعراض أهم مواد القانون الجديد التي تعزز ثقافة الحقوق والواجبات وتدعم بيئة عمل مستقرة.
وأكد مدير مديرية العمل بجنوب سيناء أكرم محمد سيد أحمد أن ندوات التوعية بالقانون مستمرة، في إطار خطة الوزارة لنشر الثقافة القانونية بين العاملين وأصحاب الأعمال، بما يضمن تحقيق التوازن بين طرفي الإنتاج، ودعم الاستقرار وزيادة الإنتاجية.
كما نفذ مكتب عمل شرم الشيخ، بالتعاون مع إدارة الرعاية بمديرية العمل بجنوب سيناء، حملات تفتيشية على عدد من المنشآت السياحية بالمدينة، بهدف متابعة مدى التزام هذه المنشآت بالحصول على تراخيص عمل الأجانب وفقًا للقوانين واللوائح المنظمة، وأسفرت الحملة عن تحرير محاضر لعدد من المنشآت المخالفة، وذلك في إطار جهود الوزارة لتنظيم سوق العمل وضبط أوضاع العمالة الأجنبية، بما يحقق التوازن بين متطلبات التشغيل وحماية فرص العمل للمواطنين، ويضمن التزام المنشآت بالقوانين المعمول بها.
3-ندوة تثقيفية حول قانون العمل الجديد بمقر الشركة العربية للمستحضرات الطبية بالقليوبية ..
نظّمت مديرية العمل بمحافظة القليوبية ندوة تثقيفية بعنوان "قانون 14 لسنة 2025" بمقر الشركة العربية للمستحضرات الطبية (أرابكو ميد) بمدينة العبور، بمشاركة ممثلين عن 42 منشأة وعدد من العاملين بها، وذلك في إطار خطة المديرية لنشر الوعي بأحكام قانون العمل الجديد وتعزيز ثقافة العمل اللائق داخل بيئة العمل.
وقال فوزي صابر مدير مديرية العمل بالقليوبية إن هذه الندوة تأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، في إطار حرص الوزارة على توعية طرفي العملية الإنتاجية بحقوقهم وواجباتهم، مشيرًا إلى أن اللقاء تضمن محاور متعددة منها: الأجور، وساعات العمل، والإجازات، وتشغيل النساء والأطفال، وتشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة، إضافة إلى الحقوق والواجبات المتبادلة بين العامل وصاحب العمل، بما يسهم في بناء بيئة عمل مستقرة وآمنة.
4-ندوة توعوية وحملة تفتيشية بالوادي الجديد لتعزيز السلامة المهنية وحماية الأطفال
نظمت مديرية العمل بمحافظة الوادي الجديد عددًا من الأنشطة التوعوية والرقابية، شملت تنفيذ ندوة توعوية ضمن مبادرة "سلامتك تهمنا" للعاملين بعدد من الشركات بمركز الخارجة، بالتنسيق مع إدارة الحماية المدنية، وبمشاركة 36 عاملًا من خمس شركات، حيث تناولت الندوة مفاهيم السلامة والصحة المهنية في ظل قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، والمخاطر الفيزيائية والكيميائية، وإصابات العمل، وخطط الطوارئ والإسعافات الأولية، بهدف رفع الوعي الوقائي داخل بيئة العمل.
كما نفّذت المديرية حملة تفتيشية وتوعوية بهضبة أبو طرطور، استهدفت متابعة الالتزام بضوابط تشغيل الأطفال، وتوعية أصحاب الأعمال بأحكام القانون والمسؤوليات القانونية المترتبة على المخالفات.
وقال أحمد طليب مدير مديرية العمل بالوادي الجديد إن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وحرصًا من الوزارة على نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في جميع القطاعات، إلى جانب حماية الأطفال من أسوأ أشكال العمل، مشيرًا إلى أن المديرية مستمرة في تنفيذ المبادرات والحملات الرقابية والتوعوية بما يحقق بيئة عمل آمنة تحفظ حقوق العاملين وتدعم استقرار العملية الإنتاجية.
5-برامج تدريبية على مهنة تفصيل الملابس الجاهزة.. والطاقة الشمسية.. لخدمة سوق العمل بأسوان
نفذت مديرية العمل بمحافظة أسوان برنامجين تدريبيين بمركز تدريب مهني المحمودية في مجالي الملابس الجاهزة والمفروشات والطاقة الشمسية، حيث تم تدريب مجموعة من الشباب والفتيات على مهارات الخياطة واستخدام ماكينات الحياكة والقص والتفصيل، إلى جانب تدريب آخر على تقنيات الطاقة الشمسية خلال الفترة المسائية، وشملت البرامج اختبارات عملية ونظرية أشرفت عليها المديرية ضمن خطة إعداد وتأهيل الكوادر الفنية.
وقال محمود أحمد عيسى مدير مديرية العمل بأسوان إن هذه البرامج تأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، في إطار مبادرة "مهنتك مستقبلك"، وحرص الوزارة على دعم التدريب المهني وفق أحدث الأساليب وربط مخرجاته باحتياجات سوق العمل، بما يسهم في تمكين الشباب من دخول سوق العمل بكفاءة عالية.
6-ندوة "اتدرب – اتأهل" للتوعية بأهمية التدريب المهني وربط الشباب بسوق العمل بسوهاج
شاركت مديرية العمل بمحافظة سوهاج في فعاليات مبادرة "اتدرب – اتأهل" التي تهدف إلى التوعية بأهمية الاستثمار في الثروة البشرية، وتسليط الضوء على الفرص التدريبية المجانية التي توفرها مراكز التدريب المهني الثابتة والوحدات التدريبية المتنقلة التابعة للمديرية، وذلك لتأهيل الشباب على المهن المطلوبة في سوق العمل المحلي والخارجي، بالتنسيق مع وحدة السكان بالمحافظة والوحدة المحلية لحي الكوثر.
وقالت إلهام أبوزيد مدير مديرية العمل بسوهاج إن هذه المشاركة تأتي في إطار حرص الوزارة على نشر ثقافة التدريب كمدخل أساسي للتشغيل، مشيرةً إلى أن الندوة استعرضت مزايا قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والفروق الجوهرية بينه وبين القانون السابق، إلى جانب عرض البرامج التدريبية التي تنفذها المديرية داخل المناطق الصناعية والفنادق والمنشآت بالمحافظة، وأهم المهن التي يحتاجها سوق العمل، والخدمات التي تقدمها المديرية لدعم تشغيل الشباب.
7-توعية بقانون العمل الجديد في قطاعي السياحة والبترول بجنوب سيناء
نظمت مديرية العمل بمحافظة جنوب سيناء ندوتين توعويتين في مدينتي نويبع وأبورديس، استهدفت العاملين بقطاعات السياحة والبترول، وذلك ضمن خطة الوزارة لنشر الوعي بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والذي بدأ تطبيقه مطلع سبتمبر الجاري، حيث جاءت الندوة الأولى بفندق سياحي في طابا بمشاركة عدد من العاملين في قطاع السياحة، بينما عُقدت الندوة الثانية على جهاز الحفر البحري "زوسر" التابع لشركة الحفر المصرية بحقول بترول بلاعيم البحرية، حيث تم استعراض أبرز المواد القانونية المتعلقة بحقوق العاملين وواجبات أصحاب الأعمال.
وقال أكرم محمد سيد أحمد مدير مديرية العمل بجنوب سيناء إن هذه الندوات تأتي، في إطار حرص الوزارة على تعزيز الثقافة القانونية للعاملين، خاصة في القطاعات الحيوية، بما يحقق التوازن في علاقات العمل، ويدعم بيئة عمل قائمة على الحقوق والواجبات المتبادلة.
8-زيارة ميدانية لتعزيز التوعية بقانون العمل الجديد في المنطقة الصناعية ببورسعيد
نظمت مديرية العمل بمحافظة بورسعيد زيارة تفقدية لعدد من المنشآت بالمنطقة الصناعية بجنوب بورسعيد، لمتابعة تنفيذ أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وذلك في إطار خطة الوزارة لتعزيز التواصل المباشر مع مواقع العمل، وتقديم الدعم الفني اللازم للشركات للتأكد من التزامها بالقانون، وتحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية بما يسهم في استقرار بيئة العمل.
وقال عبد الونيس عبد الله مدير مديرية العمل ببورسعيد إن هذه الزيارة تأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، بهدف نشر الوعي بأحكام القانون الجديد، ودعم المنشآت في تطبيقه، مشيرًا إلى أن المديرية مستمرة في التواجد الميداني بمواقع العمل، وتقديم الإرشاد اللازم بما يضمن حقوق العمال ويحافظ على استقرار علاقات العمل داخل المنشآت الصناعية.
9-لقاء جماهيري لربط الشباب الباحثين عن عمل بفرص التوظيف في القطاع الخاص بأسوان
عقدت مديرية العمل بمحافظة أسوان لقاءً جماهيريًا بين مجموعة من شباب الخريجين الباحثين عن فرص عمل وعدد من مسؤولي الموارد البشرية بالمنشآت الخاصة العاملة داخل المحافظة، وذلك لعرض فرص العمل المتاحة في القطاع الخاص، حيث بدأ اللقاء بتقديم شرح حول قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وأهم المزايا التي يوفرها للعاملين بما يحقق الأمن الوظيفي ويعزز استقرار بيئة العمل، تلاه عرض تفصيلي من ممثلي المنشآت حول طبيعة الوظائف وشروط شغلها، وتم اختيار عدد من المتقدمين ممن تنطبق عليهم الشروط لشغل الوظائف المناسبة.
وقال محمود عيسى مدير مديرية العمل بأسوان إن هذه اللقاءات تأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وفي إطار جهود الوزارة لتوفير فرص عمل لائقة للشباب وتيسير التواصل المباشر مع أصحاب الأعمال، مشيرًا إلى أن المديرية ستعقد هذه اللقاءات بشكل أسبوعي لضمان استمرارية الربط بين الباحثين عن عمل والفرص المتاحة في السوق المحلي.
10-زيارات ميدانية لمتابعة انتظام العمل والتدريب المهني بالشرقية
نفذت مديرية العمل بمحافظة الشرقية زيارتين ميدانيتين لمكتب عمل الزقازيق ومركز التدريب المهني بالنحال، وذلك في إطار جهود الوزارة للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة ومتابعة انتظام العمل وبرامج التدريب المهني، حيث شملت الزيارة الأولى تفقد إدارات التفتيش والتشغيل والسلامة والصحة المهنية بمكتب الزقازيق، ومتابعة سير العمل ومدى الالتزام بالضوابط الإدارية، بينما استهدفت الزيارة الثانية متابعة البرنامج التدريبي بقسم التفصيل والحياكة بمركز النحال والوقوف على جاهزية المركز وجودة التدريب المقدم للمتدربين.
وقال أحمد عبد الهادي مدير مديرية العمل بالشرقية إن هذه الزيارات تأتي تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، ضمن خطة الوزارة لمتابعة الأداء داخل مكاتب العمل ومراكز التدريب، مؤكدًا حرص المديرية على دعم بيئة العمل وتذليل التحديات التي تواجه العاملين، إلى جانب تعزيز كفاءة البرامج التدريبية التي تسهم في تأهيل الشباب لسوق العمل، سواء بالالتحاق بوظائف قائمة أو من خلال مشروعات صغيرة.
