اكد اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية، على ضرورة الارتقاء بمستوى الأداء الوظيفي والكفاءة المهنية وتطوير مهارات وقدرات العاملين بالجهاز الإداري بالمحافظة وخلق بيئة عمل أكثر فعالية وذلك من خلال برامج تدريبة معتمدة تساهم في مواكبة التغيرات التقنية والإدارية وإنجاز المهام المطلوبة في أسرع وقت وبكفاءة وجودة .
إعداد كوادر شابة
وأشار إلى أنه تم عقد وتنظيم عدد من الدورات والخطط التدريبة والتعليمية المتخصصة في مختلف المجالات، من خلال مركز الدراسات الوطنية أحد المشروعات التابعة للمحافظة والمعتمدة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، للعاملين بالجهاز الإداري لتحسين مستوى الاداء وإعداد كوادر شابة بما يساهم في صقل خبراتهم ومهاراتهم وفق متطلبات العصر الحديث للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأكد محافظ المنوفية أهمية التوسع في توقيع بروتوكولات التعاون مع مختلف الجهات لتنظيم المزيد من الدورات التدريبية للعاملين بالجهاز الإداري بالمحافظة وكذا شباب الخريجين وطلبة الجامعات بما يضمن تأهيلهم بشكل مناسب لمتطلبات سوق العمل ويدعم جهود الدولة في تحقيق التنمية البشرية الشاملة والارتقاء بالمستوى اللغوي والثقافي للموارد البشرية.
