واصلت مديرية العمل بالجيزة جهودها لاحتواء الخلافات العمالية وتسويتها وديًا، بما يحقق أقصى مكتسب للعامل ويحافظ على استقرار بيئة العمل، يأتي ذلك في إطار حرص وزارة العمل على ترسيخ مبادئ الحوار الاجتماعي وتعزيز علاقات العمل المتوازنة بين أصحاب الأعمال والعمال، وتنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران
عقد لقاء قريب يجمع الإدارة والعمال والأطراف المعنية
وقام السيد محمد رمضان، مدير المديرية، بالتواصل مع ممثلي إدارة معهد هندسة وتكنولوجيا الطيران بإمبابة، وعدد من العمال الذين تقدموا بـ 43 شكوى فردية إلى مكتب العمل، حيث أسفرت هذه الاتصالات واللقاءات عن الاتفاق على عقد لقاء قريب يجمع الإدارة والعمال والأطراف المعنية، للتفاوض بشأن المطالب المشروعة وضمان تطبيق أحكام القانون.
تستعد الوزارة لتطبيق قانون العمل الجديد اعتبارًا من أول سبتمبر المقبل
ويأتي هذا التحرك في إطار توجه الدولة لبحث الشكاوى المقدمة من خلال منظومة مكاتب العمل، والعمل على حلها عبر التفاوض المباشر بين طرفي الإنتاج، باعتباره السبيل الأمثل لتحقيق التوازن بين الحقوق والواجبات.
كما تستعد الوزارة لتطبيق قانون العمل الجديد اعتبارًا من أول سبتمبر المقبل، والذي يتضمن مواد أكثر حماية لحقوق العمال وآليات واضحة لمعالجة النزاعات العمالية بسرعة وفعالية، بما يعزز مناخ العمل اللائق في جميع القطاعات.
